Leitbild

Wir arbeiten:

• systemisch
• ressourcenorientiert
• lösungsorientiert
• beziehungsorientiert
• entwicklungsunterstützend

Unser Leitbild orientiert sich an einer dialogischen Haltung, die die einzigartige Existenz eines jeden Menschen in den Mittelpunkt stellt. Sie betont den Respekt vor der Unterschiedlichkeit, vor unterschiedlichen, auch von der Norm abweichenden Lebenswegen, vor dem Tempo individueller Entfaltung und vor der Unvollkommenheit menschlicher Existenz.

In einer dialogischen Begegnung mit Familien entstehen neue Sichtweisen, die allen Beteiligten helfen können, ihr Repertoire an Handlungsspielräumen zu erweitern und offener zu werden für neue, entwicklungsfördernde Verhaltensweisen.

Jeder kann durch den Dialog ermutigt werden, das Vertrauen in die eigene Urteilsfähigkeit und das Gespür für den eigenen „richtigen“ Weg wieder zu finden. Das macht die Menschen langfristig unabhängiger vom Urteil sogenannter Experten und deren Wissen und stärkt sie.

Wir sind einem humanistischen Menschenbild verpflichtet und orientieren uns in der Beziehungsgestaltung an Konzepten, denen ein wertschätzender und achtsamer Umgang miteinander zugrunde liegt.

Bei der Arbeit mit Familiensystemen erarbeiten wir mit unseren Klienten Ziele und Lösungen mit Blick auf deren Ressourcen.

Dabei legen wir großen Wert auf die Kooperation mit anderen Helfersystemen und Netzwerken. Unsere Qualität wird gesichert durch fachlichen Austausch im Helfersystem, kollegiale Beratung, sowie Supervision und Weiterbildung. Eine Vertretung in der Fallarbeit ist gewährleistet.